Freie Plätze
Seminartermine und freie Plätze: Momentaufnahme vom 21.10.2026, 15:14 Uhr (Europe/Berlin). Die Angaben werden nicht aktualisiert. Eine Online-Anmeldung ist im Notbetrieb nicht möglich.
Schnellübersicht Freie-Plätze [Im Notbetrieb nicht verfügbar – Online-Funktion]
Freie Plätze im Jahr 2027
Personalauswahl
Beschreibung:
Die Anforderungen an eine professionelle und rechtssichere Personalauswahl im öffentlichen Dienst steigen stetig. Neben dem zunehmenden Fachkräftemangel müssen Personalverantwortliche auch wachsende Anforderungen seitens des Gesetzgebers und der Rechtsprechung hinsichtlich der rechtmäßigen Ausgestaltung der Auswahlverfahren berücksichtigen. Ziel der Fortbildung ist es, den Teilnehmerinnen und Teilnehmern Sicherheit bei der bedarfsorientierten Suche nach geeigneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu vermitteln und Möglichkeiten aufzuzeigen, den Auswahlprozess effizient, effektiv, rechtssicher zu gestalten.
Im Seminar werden Kriterien, Verfahren und aktuelle Problemstellungen anhand konkreter Fallbeispiele aus sozialwissenschaftlicher sowie aus arbeitsrechtlicher Sicht besprochen.
Inhaltsübersicht
* Überblick über den Prozess der Personalauswahl
* Überblick über das Erfordernis und die Erstellung von Anforderungsprofilen
Kenntnisvermittlung in Bezug auf
* die Stellenausschreibung
* das Vorauswahlverfahren
* das Auswahlverfahren, insbesondere das Einstellungsgespräch
* den Abschluss des Auswahlverfahrens
* Beteiligungsrechte
* Dokumentation in sozialwissenschaftlicher und rechtlicher Hinsicht
Die Anforderungen an eine professionelle und rechtssichere Personalauswahl im öffentlichen Dienst steigen stetig. Neben dem zunehmenden Fachkräftemangel müssen Personalverantwortliche auch wachsende Anforderungen seitens des Gesetzgebers und der Rechtsprechung hinsichtlich der rechtmäßigen Ausgestaltung der Auswahlverfahren berücksichtigen. Ziel der Fortbildung ist es, den Teilnehmerinnen und Teilnehmern Sicherheit bei der bedarfsorientierten Suche nach geeigneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu vermitteln und Möglichkeiten aufzuzeigen, den Auswahlprozess effizient, effektiv, rechtssicher zu gestalten.
Im Seminar werden Kriterien, Verfahren und aktuelle Problemstellungen anhand konkreter Fallbeispiele aus sozialwissenschaftlicher sowie aus arbeitsrechtlicher Sicht besprochen.
Inhaltsübersicht
* Überblick über den Prozess der Personalauswahl
* Überblick über das Erfordernis und die Erstellung von Anforderungsprofilen
Kenntnisvermittlung in Bezug auf
* die Stellenausschreibung
* das Vorauswahlverfahren
* das Auswahlverfahren, insbesondere das Einstellungsgespräch
* den Abschluss des Auswahlverfahrens
* Beteiligungsrechte
* Dokumentation in sozialwissenschaftlicher und rechtlicher Hinsicht
Zielgruppe: Vorgesetzte die regelmäßig mit Personalauswahl befasst sind, Personalvertreter, Gleichstellungsbeauftragte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Personalverwaltung
Hinweis: Die Gesetzestexte zum AGG und SGB IX sollten (digital) mitgebracht werden. Beamtenrechtliche Fragestellungen werden nicht behandelt.
Freie Termine:
| Zeitraum | Bemerkungen | Seminarnummer | Ort | Freie Plätze | Anmeldelink |
|---|---|---|---|---|---|
| 07.04.2027 - 09.04.2027 | 2027036 | Hof | * | Anmelden [Im Notbetrieb nicht verfügbar – Online-Funktion] | |
| 14.07.2027 - 16.07.2027 | 2027088 | Hof | * | Anmelden [Im Notbetrieb nicht verfügbar – Online-Funktion] |